Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Specialist på Kraftfältsanalys

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist på Kraftfältsanalys som kan hjälpa organisationer att förstå och hantera de krafter som påverkar förändringsprocesser. Som specialist kommer du att använda kraftfältsanalys för att identifiera och utvärdera de faktorer som kan främja eller hindra förändring inom en organisation. Du kommer att arbeta nära ledningsgrupper och andra intressenter för att utveckla strategier som maximerar positiva krafter och minimerar negativa krafter. Din roll kommer att vara avgörande för att säkerställa att förändringsinitiativ är framgångsrika och hållbara. Du kommer att behöva ha en djup förståelse för organisationsbeteende och förändringsledning, samt förmågan att kommunicera komplexa koncept på ett tydligt och övertygande sätt. Vi letar efter någon med stark analytisk förmåga, utmärkt kommunikationsförmåga och en passion för att driva förändring. Om du är en strategisk tänkare med erfarenhet av att leda förändringsprojekt, kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Genomföra kraftfältsanalyser för olika projekt och initiativ.
  • Samarbeta med ledningsgrupper för att utveckla förändringsstrategier.
  • Identifiera och utvärdera krafter som påverkar förändringsprocesser.
  • Utveckla och presentera rapporter och rekommendationer.
  • Stödja implementeringen av förändringsinitiativ.
  • Övervaka och utvärdera effekterna av förändringsstrategier.
  • Utbilda och vägleda team i kraftfältsanalysmetoder.
  • Hålla sig uppdaterad med de senaste trenderna inom förändringsledning.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av kraftfältsanalys och förändringsledning.
  • Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
  • Utmärkt kommunikations- och presentationsförmåga.
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team.
  • Erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper.
  • Förståelse för organisationsbeteende och dynamik.
  • Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet.
  • Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva en situation där du framgångsrikt använde kraftfältsanalys?
  • Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
  • Vilka metoder använder du för att identifiera krafter som påverkar förändring?
  • Hur säkerställer du att förändringsinitiativ är hållbara?
  • Kan du ge exempel på hur du har utbildat andra i kraftfältsanalys?